Stork in je recht staan
Zorg dat je alles weet van publiek- en privaatrecht“Toen ik beschuldigd werd, heb ik veel gehad aan de blogs op dit forum.”
Henk Wijnboer
Lees onze blogs
Bent je beschuldigd van een misdrijf, verwikkeld in een zakelijk geschil of wilt je iemand aansprakelijk stellen voor geleden schade? Op dit forum vind je blogs die je kunnen helpen!
Onderwerpen
Business Law
Wat mag wel, wat mag niet in zakelijke overeenkomsten. Wordt een van jouw patenten geschonden?
Tech Law
Nieuwe techniek vraag om nieuwe wetgeving. Wij zijn op de hoogte. Lees het in onze blogs.
Need info?
Twijfels of je de zaken juridisch gezien wel op orde hebt? Onze blogs helpen je bij uw bedrijfsvoering, door te lichten om te zien waar de verbeterpunten liggen.
Waar we goed in zijn!
Waar kun je over lezen:
- Criminal Law
- Business Law
- Family Law
Neem contact op
Reacties van onze lezers
We hebben al veel lezers bij mogen staan met blogs. Hun reacties lees je hier:
“Kennis van zaken en juridische kunde komen samen op dit forum.”
“Mijn scheiding ging moeizaam, maar met hulp van de blogs ging het een stuk soepeler.”
“We hebben door de informatie snel de contracten rond gekregen.”
Nieuws
Wanneer mag je als leraar fysiek ingrijpen?
Het kan voorkomen dat leerlingen opstandig zijn of agressief gedrag vertonen in de klas. Met goede gesprekstechnieken en pedagogisch verantwoorde methodiek is er veel aan problematiek te voorkomen. Maar dit kan helaas niet alle probleemsituaties, bijvoorbeeld waarin...
Help hoe krijg ik mijn achterstallige alimentatie?
Een echtscheiding en de zaken die daarbij komen kijken, zijn verre van ideaal. Ze kunnen zelfs traumatisch zijn. Wat de zaken vaak nog erger maakt, is wanneer de alimentatie niet of onvolledig betaald wordt door je ex-partner. Dat zorgt voor financiële stress en een...
Wat moeten werkgevers en -nemers doen voor een veilige werkomgeving?
Veilig kunnen werken is voor iedereen een belangrijk punt, zeker vandaag de dag en met het Coronavirus dat rondwaart. Om te zorgen voor een veilige werkomgeving hebben we in Nederland al jaren de zogeheten Arbowetgeving, waarin bepalingen staan voor zowel werkgevers...